东方网11月25日消息：为尽早把上海建成亚洲医疗中心城市，本市拟面向海内外招收500名中高级医学人才。但昨日在第二医科大学举行的“上海市中高级卫生人才洽谈会”上，具有高级职称者达成意向的不足40％，不少单位失望而归。

此次招聘涉及检验科、药剂科、妇产科、内外科、放射病理等近100个专业。中级职称要求35周岁以下，副高级职称45岁以下，正高级职称48周岁以下，对已取得硕士、博士学位、现已担任学科带头人或带课题、带资金者优先引进。尤其希望能吸引海外的优秀医学人才来沪工作。然而笔者在现场看到，求职者中，具有正高职称的不到20％。应届医科毕业生和具有中级职称者占了60％，尽管各单位提供的职位很有吸引力，但面对严格的职称和工作经验要求，不少应聘者只能望而止步。

主办方一直期待的海外归来人员在1200名求职者中只出现了6个。上海市卫生人才交流服务中心负责人告诉记者，由于医疗机构实行事业单位管理体制，在薪酬和福利待遇上与国外差距较大，这是海外优秀人才不愿回国的主要原因。不过，上海将逐步放宽医院的用人权限，这一局面有望得到改变。