19日上午10时许，江苏省沭阳县南关医院住院部四楼妇产科，刚毕业一年的24岁男医生刘永胜走出医生办公室，突然遭到守候在门前的三名男子袭击，刘医生当即全身抽搐，耳鼻流血，昏迷不醒。因后脑颅骨骨折，颅脑浮肿，刘永胜已在20日上午被送往南京救治。据了解，事发前两小时，刘永胜作为“轮转医生”，跟着妇产科的两名女医生去查房，剖腹产产妇庞某的丈夫张某对其男医生的身份感到不满。（4月21日《扬子晚报》）

　　因为妇产科来了男医生，因为男医生跑到妇产科，结果挨了病人打。有人追问，妇产科的男医生就该被打？

　　媒体记者也无意中强调这一点——患者家属对男医生的身份感到不满。一些稀里糊涂的评论者，会把议论的角度转换成妇产科应不应该有男医生？或者转换成这样正义凛然的观点，妇产科有男医生，难道他就应该挨打吗？

　　妇产科可不可以有男医生？进行这样内容的讨论，首先会拉低我们的智商，这里我不想再浪费笔墨阐述。同样，因为一件“可以”与合法的事情打医生，再聪明的大脑和再强大的逻辑力，也推不倒这件事情本身的是非。我担心的是，这种稀里糊涂的讨论会转移注意力，最后掩盖那个事实本身的真相——“医生被打”与性别无关。

　　患者家属之前打过护士，但这种暴力倾向居然没有引起医院管理者的重视，进行介入管理；医院同事医生专门劝这位年轻医生注意人身安全，进行防范，但他却并没有引起足够的重视，说明医院的岗前安全培训可能是不足的；在医院办公室被人暴力袭击，结果是靠一位女护士蹲下来紧紧抱住医生的头，才保护了这条宝贵的生命，说明医院的安保工作是不到位的。所有的细节显示，医院的安全工作还缺乏足够的重视与投入，这是悲剧发生的一大原因。医院有足够的责任与义务保障自己员工的安全，很多类似的悲剧显示，目前这并不是一句废话。

　　谴责无法达到让医生安全起来的目的。所以，还是请管理者和医生自身务实一点，在医院的安保工作进行更多的重视与投入，将危险因素控制到最低，这或许才是现实之举。希望这样的事故能够刺激医院管理者在这方面予以重视，保护不了自己员工人身安全的机构最后必将会流失员工，这是毫无疑问的。

    （来源：东方网 作者：吴帅）