在公司，特别是小公司，工作上难免与老板有对接，加微信成为不得不的做法。但有些人也会因此而纠结，毕竟加了老板好友，吐槽公司、工作这种畅快的事情就难以实现，朋友圈这片与工作无关的净土就难保了。那么，到底该不该加老板的微信呢？

 

　　职场上，难免会遇到该不该加老板微信的难题。你会因为工作关系不得不要加老板微信，这样才能和老板拉近你们之间的关系，通过朋友圈随时随了解老板的最新消息，了解老板此时此刻的心理想法，有利于你事业的成功。但是，你又觉得加老板微信自己会感到束缚，怕一不小心发了朋友圈或者发表了什么与工作无关的言论被老板判“死刑”。

 

　　所以，很多职场人士觉得加老板微信很为难，怕被老板了解太多私人的东西，怕老板了解自己太多，被抓住什么把柄。如果在上班时间不小心发了负能量的内容，或者是和工作不相关的朋友圈，被老板看到的话，还面临着被炒鱿鱼的风险。但是，如果老板硬性要求你加微信的话，或者你有事要联系到常上微信的老板，你不加也是不行的。

 

　　其实，加老板微信也是正常的。加老板微信可以加深对老板的了解，掌握老板的最新动态，有助于我们找到工作的下一部计划，还可以学习到老板一些人生观和价值观，学习老板的做人方法，了解老板的性格、内心，这样有助于自己做到老板想要的样子。没事转发老板的朋友圈还可以增加老板对你的好感，引起老板的注意和赏识，让老板把你当朋友看待。至于发朋友圈或者发表言论，你可以分组发表，把领导、同事放在一组，把亲戚朋友放在一组，这样你通过不同组来发表不同内容就完美了，既不会出破绽又能够表现出自己优秀的一面。

 

    （来源：中国培训网）