本文转自：衢州日报

打好高质量发展组合拳

探索“地瓜经济”山区模式

常山县大桥头乡党委书记 李斌

大桥头乡作为“扩中提低”改革试点乡镇，将聚焦聚力项目建设、精心开展招商引资，以“地瓜经济”蓬勃发展为牵引，培育培强共富产业体系，持续加快“扩中提低”改革步伐。

坚持“项目为王”，打造“高能级”发展平台。项目是带动乡镇经济发展的“生命线”。大桥头乡将紧紧抓住全域土地整治历史机遇，统筹土地整治与耕地进出口平衡、标准化农田建设、“非粮化”专项整治，完成5100亩土地整治任务，为集约化发展腾出土地和空间。高效推进总投资6亿元的农光互补项目建设，争取年前实现并网发电。极力争取“共富工程”二期专项债3000万元，重点建设浮河田畈土地整治，全面完善乡域水利设施，优化共富大楼功能配套。

二是坚持“生态富民”，建设“一站式”产业基地。产业兴旺是乡村振兴的“牛鼻子”。大桥头乡将做精做细客弄村百果园、莲塘村百合园、友好村共富茶园建设，一体推进胡柚、葛根、猴头菇、高山茶等农产品产业链的开发与创新。做好“土地整治+”文章，积极引进新型农业经营主体，导入融种植、深加工、旅游文化、商娱、康体、研学、物流等业态功能，打造现代高效农业示范基地。持续深化营商环境优化“一号工程”，开展企业结对走访帮扶，全力护航小微企业成长。

三是坚持“人才兴村”，培育“藤蔓型”创富队伍。人才是发展“地瓜经济”的“主引擎”。以乡贤人才回归为切口，巧借乡贤联谊会、商会活动载体，加大招商引资力度，吸引广大投资主体来乡创业。对标“六治六提六争”作风建设要求，持续加强干部队伍建设，优化“四维”考核办法，激发广大干部干事创业热情。以农村“一肩挑”支部书记综合能力提升为培养路径，出台专项激励政策，鼓励支部书记招商引资、创业创收，全力带动村集体增收、产业振兴。实施“红色预备役”培养行动，积极吸纳各类乡土人才，严格落实考评激励机制，着力锻造一支政治素质好、带富能力强、忠诚敢担当的乡村振兴生力军。

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