在岛上工作有很多不易。医务人员需要24小时值班，居民、游客因为吃坏肚子、皮肤过敏、意外伤害等在深夜就医的情况屡见不鲜；岛内道路曲折起伏，有的坡道非常陡，医生只能把车停在路边，步行爬坡去居民家；医疗物资需要从岛外运来，一次几十箱，船只靠岸后，一个人在船上递，另一个人在码头接。

为了留住大学生村医，灵山岛社区卫生服务中心主任周兆敬想了很多办法。比如，协调驻地政府，让村医每餐只需付1元钱就可以到政府食堂就餐；安排职工宿舍，每月至少为村医省下1200元房租；考虑到王绍凯的父母不在本市，周兆敬尽力做好人员安排，为他多争取几天假期，让他回家和父母团聚。

近期，国家卫生健康委等5个部门印发《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》。《通知》要求，拿出一定数量的编制岗位招聘优秀大学生村医；加大继续医学教育资源供给，拓宽职业发展空间；鼓励按照学历、执业资格、职称、工作地点等因素在单位内部分配中对大学生乡村医生予以倾斜。

除此之外，在周淳莉看来，随着村医队伍的迭代和乡村一体化工作的推进，村医的岗位管理也应该与时俱进。与过去工作在村里、居住在村里的老一代村医不同，许多大学生村医的家庭和居住地位于城镇，无法做到随叫随到。因此，应该明确村医上、下班时间和在岗时长。而这些改变要建立在完善急救体系的基础上，确保群众在夜晚等非村医工作时间病有所医。

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