原来，一位身体不舒服的护士在连轴转的工作状态下，不仅无法休息，还只能在几分钟内迅速吃完饭，赶到下一台手术做准备。麻醉科靳三庆主任认为这种行为“可以慰问，但不表扬”，并在公告栏上写下那个“警报”。

医护人员的工作量确实大，最新一期《中国医师执业状况白皮书》显示，三级医院医师平均每周工作51.05小时，二级医院达51.13小时，超过劳动法第三十六条规定“平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”。这导致33.2%医生患有一种疾病，5.9%患有一种以上疾病。

谁愿意带病上班呢?但因为医护工作的不可替代性、人手不充足、管理不合理等原因，使部分员工不得不带病工作。而带病坚持工作并不可取，这不仅会危及医护人员的健康，甚至还会对患者造成某些不必要的损失。

德国就对医生带病工作采取零容忍的态度。他们认为，医生平时的工作已是高负荷运转，若再带病工作，一是会传染同事、患者，二也会搞垮医生身体，陷入健康恶性循环，还可能因此出现医疗事故。德国劳工法规定，院方若看到医生带病工作而不采取任何保护措施，将被罚款至少2.5万欧元，严重者甚至会被判罚1年以上有期徒刑。如果医生病情越来越重，甚至传染给同事及患者的话，院方被罚的可能性会更高。德国卫生部门还为此设立了专门的部门进行监督。

或许有人会说，诸葛亮“鞠躬尽瘁死而后已”不常被人称道吗?但在《三国演义》中有一回，司马懿问诸葛亮近况如何，得到的回答是“睡眠稍差，公务缠身日理万机”，司马懿说，“少睡而事多，不得长久。”诸葛亮早早辞世削弱了蜀国的实力，令人扼腕惋惜。

“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”忘我敬业、夙夜在公的精神值得学习，但不能以牺牲健康为代价。合理安排医护人员工作时间，保证他们的休息权、健康权，才能更好地服务患者。医生是最了解自己工作状况的人，此次科室主任的处理方式值得推荐，也算是医院内部的一种“纠偏”。

从长远来看，医院还应建立更加完备的健康管理机制，让医护人员能高效合理地进行工作。媒体和公众也应理性看待他们的辛苦，别一看到“最美医生、护士”“带病工作”等标签就拍手叫好，放大那些不合理的付出。

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